弘健体育2024年春季招聘启动，邀你共筑健康事业！

一、弘健体育——引领健康生活方式的行业先锋

弘健体育成立于2015年，经过近十年深耕，已成为国内领先的综合性健康管理服务平台。公司以“让每个人享受运动带来的快乐与健康”为使命，业务覆盖高端健身房连锁、私教工作室、企业健康管理、线上健身课程四大板块，在全国20余个城市拥有超50家直营门店，服务会员超过100万人次。

作为行业标杆企业，弘健体育始终注重技术创新与用户体验，率先引入智能体测设备、AI训练系统及个性化营养方案，推动传统健身产业向数字化、智能化转型。公司秉持“以人为本”的企业文化，重视人才培养与发展，曾获评“中国最佳雇主”“年度最具成长力健身品牌”等多项荣誉，是年轻人实现职业理想的优质平台。

二、热招岗位：多维度选择，匹配你的职业理想

弘健体育2024年春季招聘涵盖健身教练、销售顾问、运营专员、市场策划、私教管理五大类岗位，针对不同经验层级的求职者开放从基层到管理层的机会。以下是核心岗位详情：

（一）健身教练（全职/兼职）

• 岗位职责：负责会员一对一私教课程设计、团体课教学及运动康复指导；跟踪会员训练效果，制定长期健身计划；参与门店日常运营支持。
• 任职要求：国家认证健身教练资格证（国职/IFPA等）；1年以上同岗位经验，熟悉器械训练、功能性训练者优先；沟通能力强，具备客户服务意识。

（二）销售顾问

• 岗位职责：接待到店客户，讲解会员权益与服务项目；完成月度销售目标，维护老客户关系；协助策划促销活动，提升转化率。
• 任职要求：大专及以上学历，有零售或服务业销售经验优先；性格开朗，抗压能力强，擅长数据分析和目标拆解。

（三）运营专员

• 岗位职责：负责门店日常运营管理，包括人员调度、物资采购、客户投诉处理；优化服务流程，提升会员满意度；配合总部完成数据分析与报表提交。
• 任职要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业；熟练使用Excel、PPT等办公软件，有连锁企业管理经验者优先。

三、任职要求与能力模型：我们期待这样的你

弘健体育重视员工的专业素养、学习能力和团队协作精神。除岗位-specific技能外，我们希望候选人具备以下特质：

1. 热爱健身行业：对运动健康领域有浓厚兴趣，认同公司价值观；
2. 持续学习能力：主动关注行业动态，愿意接受新技术与新知识培训；
3. 客户导向思维：以会员需求为中心，提供超出预期的服务体验；
4. 结果导向意识：设定清晰目标并付诸行动，具备解决问题的执行力。

对于应届毕业生，我们提供“管培生计划”，通过轮岗机制培养复合型人才，优秀者可快速晋升至管理岗位。

四、优厚福利体系：为员工打造全方位保障

弘健体育深知人才是企业发展的核心动力，因此构建了极具竞争力的薪酬福利体系：

• 薪资构成：底薪+绩效奖金+年终奖，健身教练额外享有课时费提成，销售顾问设置阶梯式佣金；
• 社会保障：缴纳五险一金，补充商业保险，解决后顾之忧；
• 职业发展：内部晋升通道透明，每年两次调薪机会，定期开展专业技能培训（如运动康复、营养学、管理课程）；
• 生活关怀：弹性工作制、带薪年假、节日福利、团队建设活动（如户外拓展、年会晚宴），还有免费健身房使用权，让你在工作中保持健康状态。

五、申请流程：简单高效，开启新篇章

如果你渴望在健康产业施展才华，欢迎通过以下方式投递简历：

1. 官方渠道：登录弘健体育官网（www.hongjian-sports.com）→ 点击“加入我们”→ 选择对应岗位 → 填写在线申请表；
2. 邮箱投递：将个人简历发送至hr@hongjian-sports.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
3. 现场咨询：携带简历至当地弘健体育门店人力资源部，我们将安排专人对接。

温馨提示：请在简历中附上近期全身照（运动场景更佳）、相关证书扫描件及过往作品（如销售案例、课程视频），这将有助于我们全面评估你的潜力。

弘健体育期待与你携手，用专业与热情点亮更多人的健康人生！无论你是经验丰富的行业精英，还是怀揣梦想的职场新人，这里都有属于你的舞台。立即行动，加入我们，共同书写健康产业的辉煌篇章！